Vieraskynä: Tulevaisuusajattelulla eteenpäin
Se miten suhtaudumme tulevaisuuteen ja millaisena sen näemme, vaikuttaa tämän päivän tekojemme kautta siihen millaiseksi tulevaisuutemme muotoutuu.
Se miten suhtaudumme tulevaisuuteen ja millaisena sen näemme, vaikuttaa tämän päivän tekojemme kautta siihen millaiseksi tulevaisuutemme muotoutuu.
Siinä missä IPCC-raportin ensimmäinen osa teki ilmastohätätilan ymmärrettäväksi, se teki myös selväksi, että toivoa yhä on. Ihmisten tärkein selviytymiskeino on perinteisesti ollut sekä luovuus että kyky tehdä yhteistyötä.
Tiedätkö sen tunteen, kun innostut työssäsi uudesta – olet lähes varma että ideasi on hyvä - ja haluat saada muut osallistettua tekemiseen mukaan?
Liian usein vakiintuneissa – tai liian kovatahtisissa – organisaatioissa ihmiset ovat oppineet ajattelemaan etteivät he voi vaikuttaa asioihin. Että mikään ei kuitenkaan muutu, tai päättävän ihmisen mielipide ei koskaan muutu, tai oma osaaminen ei riitä, tai tämä ei kuulu minulle. Organisaatioiden joustavuus, eli se muutoskyvykkyys jota tässä ajassa tarvitaan, perustuu kuitenkin siihen millaista yhteistyötä sen sisällä ja yhdessä asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa voidaan tehdä.