Meistä

Kinkkisten haasteiden maailmassa tarvitsemme kykyä katsoa tulevaisuuteen ja luoda uudenlaista yhteistyötä – ottaa roolia kestävyys­murroksen vauhdittamisessa. Meillä on missio vauhdittaa siirtymää kestäviin tekoihin ja toimijuuteen.

Toimiston into ja oivallus Silja on työskennellyt työpajojen, muutoskyvykkyyden ja yhteiskehittä­misen projektien parissa vuodesta 2008 lähtien. Tutkimus ja kokemus osoittavat, että yhteisiin tavoitteisiin ja niiden laatuun voidaan työpaja­työskentelyllä vaikuttaa – ja lisätä siten mahdollisuuksia toimia osana systeemejä. Sen vuoksi syntyi Toimisto2030 Oy.

Maria on kestävyysasian­tuntijamme, jonka osaamisessa yhdistyvät sekä fasilitointitaidot että luontopohjaisuus ja pedagogiikka. Anniina on datavelhomme, jonka sparrauksessa vaatimattomimmatkin hyvikset pääsevät oivaltamaan, miten tekno­logiakehityksen voi valjastaa kirittämään tavoiteltavaa tulevaa. Tietoisuus, teknologiat ja tulevaisuus ovat avainsanojamme vaikuttavaan kestävyys­murrokseen. Toinen perustajajäsenemme Mari toimii strategiamme tukena.

Tehdään yhdessä parempi.



Ilo – Ilo on meille enemmän kuin arvo. Se toimii kuin indikaattorina varmistaen, että olemme arvopohjaamme sopivien aiheiden äärellä. Maailmassa tapahtuu isoja asioita, jotka voivat aiheuttaa meissä syvää huolta – toisinaan jopa surua. On raskasta olla jatkuvasti surullinen tai huolissaan. Me työskentelemme huolestuttavien asioiden parissa ilon kautta; kulmien kurtistelun sijaan kohtaamme haasteet avoimella ja luovalla mielellä. Meille on tärkeää, että ilo näkyy vahvasti arjessa, jotta pystymme tartuttamaan sen asiakkaisiimme. Olemme puunhalaajia ja ylpeitä siitä.


Toivo – Mitä on ilman toivoa? Maailma on täynnä uhkia, jotka kuormittavat. Kuormittuneena on vaikea uudistua. Me tunnistamme ja tuomme näkyviin näitä haasteita, mutta autamme lisäksi tunnistamaan haasteisiin liittyviä mahdollisuuksia. Myös tekno­logiakehitykseen liittyy huolia. Haluamme auttaa hyviksiä hyödyntämään parhaita teknologioita uhista huolimatta. Me haluamme luoda toivoa, ja kutsua ihmisiä tekemään yhdessä. On ok tuntea epävarmuutta, samoin kuin on aivan uskottavaa toivoa hyvää. Me uskomme, että voimme vaikuttaa tulevaisuuden suuntaan. Fred Polakia mukaillen: ”Yhteiskunnalla on edellytyksiä selviytyä niin kauan kuin sillä on toivoa ja uskoa vaikutus­mahdollisuuksiinsa.”


Arvostus – Jokainen ansaitsee arvostusta. Jokainen tarvitsee silloin tällöin kannattelua. Meille yhdenvertaisuuden edistäminen on itseisarvo. Emme kumarra hierarkioille, mutta sen sijaan tahdomme ravistella rooleja. Kun koemme kuuluvamme samaan ryhmään, arvioimme toisiamme myönteisemmin. Haluamme tehdä tilaa myös sanattomalle keholliselle vuorovaikutukselle, ja huomioida planetaariset rajat ja muunlajiset. Tekemisellämme haluamme edistää myönteistä suhtautumista toisiimme sekä kannustaa avoimuuteen ja reflektointiin. Aidosti yhteistyössä syntyneillä näkemyksillä edistetään yhteisiä asioita.


Vaikuttaminen – Toimimme hyväntahtoisesti ja tutkittuun tietoon nojaten. Toimintamme perustuu systeemiselle ymmärrykselle: kaikki on kytköksissä toisiinsa, verkostoissa opitaan parhaiten, ja muutosta tehdään vuorovaikutuksessa. Meille tutkimustiedon hyödyntäminen työssämme on tärkeää, sillä vain näin tiedämme sillä olevan aitoa vaikuttavuutta. Jaamme osaamistamme verkostossa ja siten lisäämme myös oman työmme vaikuttavuutta. Asiakkaamme voivat aina luottaa siihen, että hauskan ja vuorovaikutteisen tekemisen taustalla on huolellisesti tehty taustatyö!


Yhteiskehittä­minen – Yhteiskehittä­minen on tärkeä osa tekemistämme, ja hyödynnämme työssämme tutkimustietoa ryhmien välisen vuorovaikutuksen ja yhteenkuuluvuuden edistämisestä. Emmekä ainoastaa tukeudu tähän, vaan haluamme lisäksi myös edistää tätä. Meille on tärkeää edistää eri tavoin ajattelevien välistä dialogia ja luoda paikkoja arvostavalle vuorovaikutukselle. Haluamme vahvistaa verkostoja ja yhteisöjä, joissa synnytetään ajatustenvaihtoa ja ristiinpölytetään ideoita. Me fasilitoimme ja validoimme yhteis­kehitettyjä ideoita kohti käytäntöä. ”Jos haluat mennä nopeasti, mene yksin. Jos haluat mennä pitkälle, mene yhdessä.” -nigerialainen kansanviisaus.

Ota yhteyttä