Onnistuneen ja vaikuttavan työpajan fasilitointi on vaikeaa varsinkin silloin, kun tulisi aidosti katsoa tulevaan. Me teemme siitä kuitenkin helppoa, sillä se on erityistä osaamistamme. Uutuutena koulutamme oppejamme myös muille toimijoille - kysy rohkeasti lisää. →
Elämme aikaa, jolloin totuttua tapaa katsoa tulevaan on haastettava aidosti ja rohkeasti. Tulevaisuuskestävän strategiaherättelyn avulla autamme organisaatiotanne navigoimaan kohti kestävämpää huomista. →
Murrosvalmennus on tarkoitettu johtoryhmille ja yritysten hallitustoimijoille, jotka haluavat uudistaa työskentelynsä tapaa ja löytää kysymyksiä, joita ei ole vielä kysytty. →
Kun tulevaisuuden toimenpiteitä suunnitellaan yhteiskehittäen, ei osallistaminen ole päälleliimattua, vaan tunnistettuihin tarpeisiin ja tavoitteisiin perustuva jatkuva kehittymisprosessi. Tehdäänkö yhdessä parempi? →
Kestävän tulevaisuuden rakentamiseen tarvitaan tarvitaan toimijoita, jotka uskaltavat kyseenalaistaa itsestäänselvyyksiä ja olettamuksia, tuomaan vahvuutensa yhteiseen pöytään ja tekemään yhteistyötä. →