HUMAK: Ekososiaalisen sivistyksen verkko-oppimateriaali
Toteutimme sekä teoriaa että oivalluttavia tehtäviä sisältävän kokonaisuuden HUMAKin Hyvinvoiva järjestö -sivustolle.
Asiakaskokemuksia
Arvot toimivat vahvana ohjaavana tekijänä päivittäisessä päätöksenteossa. Kun arvot otetaan tietoisesti osaksi vastuullisuusprosessia, voidaan puhua organisaatiokulttuurin rakentamisesta. Ne sitouttavat ja motivoivat eri osapuolia muutokseen.
Hurja Solutions Oy
"Prosessi herätteli organisaatiomme vastuullisuusajattelua, loi yhteistä ymmärrystä ja valmisteli meitä vastuullisuusohjelmaa varten. Saimme hyötyä ja iloa sekä ohjattua organisaation ajattelua haluttuun suuntaan."
Rastor: Tulevaisuuden osaajaksi -valmennus
"Silja johdatti opiskelijoita tunnistamaan työyhteisön monimuotoisuuden ja moninaisuuden ilmentymistä sekä vahvuuksia, ja avasi keskustelua yhteiskehittämisestä olennaisena osana työyhteisön johtamisessa."