Murrosvalmennus johtoryhmille
Haluatteko te rakentaa aidosti parempaa huomista, tehdä aidosti toisin? Läsnäolo, yhteisen ymmärryksen luominen, totutun kyseenalaistaminen ja uudenlaisten kysymysten tunnistaminen ei ole niin helppoa kuin toivoisi. Me autamme!
Tarjoamme intensiivisen muutosvalmennuksen, jonka vaikutukset yltävät parhaimmillaan yrityksen toimintakulttuuriin. Jostain on lähdettävä liikkeelle, ja usein hyvä paikka aloittaa on johtoryhmässä tai yrityksen hallituksessa.
Murrosvalmennuksemme keskiössä toimivat ohjatut kestävyysajattelua aktivoivat läsnäoloharjoitteet, lempeä tulevaisuusherättely työn ja teknologioiden tulevaisuuteen sekä ideoiden yhteiskehittäminen ja oivallusten koonti. Kestävän tulevaisuuden rakentaminen edellyttää systeemitason muutosta, jonka vauhdittaminen tarvitsee pysähtymistä, läsnäoloa, kohtaavaa dialogia, avoimuutta tulevaisuuden mahdollisuuksille ja yhdessä tekemistä. Uudistuva toimintakulttuuri tarkoittaa muutosta rakenteiden, asenteiden ja toimintatapojen tasolla.
Kuinka sitten teemme tämän kaiken?
Kokemuksellinen murrosvalmennus
Haluamme tehdä asiat vaikuttavammin. Tahtotilamme on auttaa teitä muovaamaan tulevaisuudesta parempi ja ymmärtää oma roolinne siinä. Olemme erityisen hyviä oivalluttamaan, ja prosessimme nostaa esiin usein villejäkin ideoita.
Annamme teille keinot ja innostuksen hyödyntää kokemustanne ja osaamistanne parhaalla mahdollisella tavalla. Murrosvalmennuksessa kohtaatte sekä itsenne, ympäröivän luonnon että toisenne. Ymmärrämme motivaatiota ja arvoja, ja tapamme toimia tarkistaa nämä myös käytännössä. Haastamme kanssanne nykytilaa koskevat olettamukset ja tutkimme, mitä teidän toimialalla olisi tavoiteltava tulevaisuus.
Kysymme: Mitä jos?
Kun kaikki on jo tehty on aika olla hetki tekemättä mitään
Teemme työtämme ihmisläheisesti. Autamme teitä pysähtymään ja lähestymään omia ja toistenne ajatuksia ja rooleja uteliaasti kuin uuden äärellä. Kun unohdetaan hetkeksi, mitä pitäisi tehdä ja mitä pitäisi tavoitella, voi toimintakulttuurin muutos lähteä liikkeelle oivalluksesta: mitä on nyt ja mihin suuntaan haluamme kulkea.
Meillä kaikki huutavat yhtä kovaa! No, oikeasti kukaan ei huuda. Tykkäämme ravistella, mutta tämä ei tarkoita huutamista. Uskomme yhdenvertaisuuteen, jonka avulla saadaan aitoa näkemystä ja edistetään asioita. Meistä jokaisen äänellä on yhtä paljon painoarvoa. Toisinaan aito dialogi on suurinta mahdollista rohkeutta. Siinä syntyy niin itselle ja toisille mahdollisuus kasvaa.
Kun haluat aidosti vaikuttavan kokemuksen, ota yhteyttä!
Jutellaan teidän tiimin tarpeista ja räätälöidään juuri teille sopiva murrosvalmennus.
Ota yhteyttä
PS. Klikkaa lukemaan lempeään oivalluttamiseemme ihastuneiden asiakkaidemme ajatuksia täältä!