Tulevaisuuskestävä strategiaherättely

Elämme aikaa, jolloin totuttua tapaa katsoa tulevaan on haastettava aidosti ja rohkeasti.

Tulevaisuuskestävän strategiaherättelyn avulla autamme organisaatiotanne navigoimaan kohti kestävämpää huomista. Prosessi koostuu osallistavista työpajoista, asiantuntevasta analyysista ja prosessin päätteeksi koostetuista käytännönläheisistä toimenpidesuosituksista.

Strategiaherättelymme toimii parhaiten pohjustamaan strategiatyötä. Meidän prosessimme avulla vältätte yleisimmät sudenkuopat – huomioimme heikot signaalit, teknologiakehityksen ja sen potentiaalin, sekä kestävyysvaatimukset. Tarjoamme strategiaherättelyn, joka toimii loistavana lähtölaukauksena varsinaiselle strategiatyölle ja auttaa kiteyttämään, millaista tulevaisuutta haluatte omalla toiminnallanne vahvistaa.

Rennosti mutta asiantuntevasti fasilitoidussa kokonaisuudessa nostamme esiin ne näkökulmat, joiden avulla strategianne rakentaa kestävää tulevaisuutta – eikä jää kiinni menneeseen!

Vaiheittain kohti kestävää tulevaisuutta

  1. Tutustutaan – Aloitamme syventymällä organisaationne toimintaympäristöön, tavoitteisiin ja haasteisiin. Tämä luo perustan strategiatyölle.
  2. Katsomme yhdessä tulevaan – Fasilitoimme inspiroivan ja osallistavan työpajan, johon voi osallistua laajasti organisaationne toimijoita ja sidosryhmiä, kuten asiakkaita. Työpajassa vuorovaikutamme dialogisesti sekä tutkimme tulevaisuuden mahdollisuuksia ja haasteita.
  3. Kestävyysnäkökulmat ja teknologiat – Tarkastelemme yhdessä, miten organisaationne voi edistää kestävää kehitystä ja hyödyntää tekoälyn sekä teknologian tarjoamia mahdollisuuksia sen tukena. Ollaan hyvisten puolella ja otetaan kaikki työkalut käyttöön kaikkien mukana pitämiseksi ja paremman tulevaisuuden rakentamiseksi.
  4. Henkilöstön osallistaminen – Keräämme henkilöstön näkemyksiä vielä prosessin loppuvaiheessa virtuaalisesti, jotta lopputuotos on – kuten asiakaslupauksemme kuuluu – tehty yhdessä paremmin.
  5. Loppuraportti – Koostamme prosessin pohjalta selkeän raportin, joka sisältää konkreettiset toimenpide-ehdotukset, painopisteet ja alustavan vision.

Tuloksia, jotka vievät eteenpäin

Tulevaisuuskestävä strategiaherättelymme ei keskity vain ajattelun herättämiseen, vaan myös ratkaisujen löytämiseen ja käytännön toimenpiteisiin. Osallistava lähestymistapa auttaa vahvistamaan henkilöstön sitoutumista varsinaisen strategian toteuttamiseen, joka voi pohjustavan työskentelyn myötä olla suoraviivaisempi.

Fasilitoidut työpajamme ja iteroivat prosessit ovat työmme parasta antia. Taidolla ja asiantuntemuksella suunnitellut työpajat säästävät aikaa, lisäävät innovatiivisuutta ja tuovat kattavasti uusia näkökulmia yhteiseen keskusteluun. Dokumentoimme kaiken ja tarjoamme selkeät suositukset jatkoa varten, jotta prosessissa kerätty tieto ei jää hyödyntämättä. Olemme tekemässä parempaa tulevaisuutta yhdessä, joten emme panttaa tietoa, vaan varmistamme, että teillä on yhteisen prosessimme jälkeen mahdollisimman hyvät edellytykset edetä varsinaiseen strategiatyöhön.

Miksi valita meidät?

Meillä on vahva moniammatillinen tiimi joka yhdistää osaamisensa. Menetelmät, joita sovellamme, pohjautuvat tutkittuun tietoon ja jatkuvaan kehittämiseen. Asiakaspalautteemme (NPS 82) kertoo tyytyväisyydestä: tapamme työskennellä säästää aikaa, vahvistaa yhteistyötä ja tuo merkityksellisyyttä yhteiseen tekemiseen.

Ota yhteyttä ja aloitetaan yhdessä kestävä tulevaisuustyö! Tarjoamme myös fasilitointikoulutuksia, jos haluatte kehittää osaamistanne itse.

Ota yhteyttä

Tulevaisuuskestävissä strategioissa yhdistyvät Maria Runosen ja Anniina Oravilahden asiantuntemus ja kokemus.